- Participan nueve empresas comprometidas con la sociedad
Irapuato, Gto. 14 de marzo del 2023.- Generar oportunidades de progreso para las personas con discapacidad y adultas mayores en Irapuato, es parte del trabajo que impulsa la Administración Municipal encabezada por la presidenta, Lorena Alfaro García.
Bajo esta línea, a través del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Irapuato, se llevó a cabo la Feria de Empleo Incluyente, con la participación de las empresas Ritrema, Walmart, Aurrera, Bimbo, Bancomer, P&G, Borgwarner, GM y la Secretaría de Finanzas Inversión y Administración del Gobierno de Guanajuato.
Ma. del Rosario Cardozo Jiménez, trabajadora social del Centro de Atención Múltiple CREE Irapuato, destacó el trabajo de la Dirección de Inclusión Social del DIF, para generar oportunidades en el desarrollo de las personas.
“Con estos eventos me parece fabuloso, porque ya podemos mandar a personas que cumplen con los requisitos, como es la mayoría de edad y que ya tienen experiencia en algún ámbito laboral”, comentó.
Este tipo de acciones generan oportunidad de convivencia y desarrollo para las personas con discapacidad y adultas mayores.
Karla Jasso Maciel, jefa de Agencia Laboral de la Coordinación de Inclusión a la Vida, comentó que cada vez existen más empresas que buscan contratar a personas con discapacidad, por el valor agregado que imprimen, ya que son ejemplo de dedicación y disciplina para sus demás compañeros.
“El objetivo principal es que nadie se quede atrás, que todos tengan la oportunidad de trabajar, mejorar su calidad de vida, de tener un ingreso económico y de esta forma se apoya a la sociedad en general, generando un bien común”, indicó.
En total fueron 67 personas con discapacidad motriz, intelectual y visual las que asistieron a la Feria de Empleo Incluyente, en la búsqueda de una oportunidad laboral que incremente su bienestar social y económico.
