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Guanajuato mantiene rezago en salarios dignos; 59% de los empleos formales son de sobrevivencia Irapuato, Guanajuato.- Aunque la recuperación del salario mínimo ha permitido reducir de manera importante los empleos con ingresos considerados de pobreza, en Guanajuato persiste el reto de mejorar los ingresos de los trabajadores formales, señaló Paulina Gutiérrez, de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza. Durante el análisis del Termómetro Salarial, elaborado con base en datos abiertos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), explicó que el reporte permite conocer los ingresos de los trabajadores registrados en empleos formales, por lo que no contempla a quienes laboran en la informalidad. Gutiérrez señaló que a nivel nacional se observa una reducción significativa de los llamados salarios de pobreza. En 2023, aproximadamente cuatro de cada 10 empleos formales se encontraban en esa condición, mientras que para 2026 la proporción se redujo a alrededor del 2%…….. De acuerdo con la organización, esto significa que 8.2 millones de empleos formales dejaron atrás los salarios de pobreza; sin embargo, una parte importante de estos trabajadores pasó a recibir ingresos considerados de sobrevivencia, que todavía se encuentran por debajo de lo necesario para alcanzar un salario digno. A nivel nacional, alrededor del 50% de los empleos formales se ubica en este rango salarial. En el caso de Guanajuato, únicamente alrededor del 40% de los trabajadores formales alcanza un salario digno o superior, mientras que el 59% recibe un salario de sobrevivencia y aproximadamente el 2% permanece en condiciones de salario de pobreza. La representante de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza consideró que uno de los pendientes es incorporar a más personas al empleo formal, ya que la proporción de trabajadores en esta condición se ha mantenido prácticamente sin cambios. Reconoció que la recuperación del salario mínimo ha representado un avance para reducir los salarios de pobreza, pero advirtió que tener un ingreso equivalente al salario mínimo todavía no garantiza que una persona pueda cubrir adecuadamente sus necesidades. Ante este panorama, planteó la necesidad de generar nuevas estrategias que permitan mejorar las condiciones laborales y salariales, así como ampliar el acceso al empleo formal en el estado y en el país.
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