Presenta Lorena Alfaro propuesta de nuevo Reglamento Orgánico de la Administración Municipal
Irapuato, Gto., 07 de noviembre de 2025. (asviknoticias.com).- La presidenta municipal, Lorena Alfaro García, presentó ante el pleno del Ayuntamiento la propuesta del nuevo Reglamento Orgánico de la Administración Municipal de Irapuato, con el objetivo de modernizar la estructura gubernamental y alinearla con los principios de legalidad, eficiencia, derechos humanos y buena administración pública.
Alfaro García explicó que esta actualización busca garantizar coherencia normativa y funcional en todas las dependencias municipales, respondiendo a las nuevas exigencias de la legislación estatal. “Se trata de un proceso de modernización y profesionalización del gobierno municipal, que transita de una estructura burocrática a un modelo de gestión pública moderno, racional, eficiente y humanista”, señaló.
El nuevo reglamento propone una reforma integral de modernización administrativa, orientada a fortalecer la capacidad técnica, operativa y estratégica del municipio. Incorpora elementos clave como la planeación estratégica, la rendición de cuentas, la digitalización y la gobernanza colaborativa.
Por primera vez, el reglamento incorpora de manera transversal los principios de derechos humanos, equidad de género, diversidad sexual, juventud e inclusión social, creando nuevas áreas como la Dirección de Gobierno y Derechos Humanos y la Unidad de Diversidad Sexual y de Género, con lo que se institucionaliza una política de gobierno incluyente y con perspectiva de derechos.
En materia de innovación tecnológica, se establece una Unidad de Gobernanza Digital, además de las nuevas Direcciones Generales de Tecnologías de la Información y Geomática, y de Innovación e Inteligencia Gubernamental, que impulsarán la estrategia digital municipal, la interoperabilidad de sistemas y el uso de datos abiertos para acercar los servicios públicos a la ciudadanía.
En cuanto a seguridad ciudadana, el reglamento reestructura la Secretaría de Seguridad Ciudadana Municipal, formalizando áreas como el C4, Tránsito y la Coordinación General de Supervisión y Gestión, bajo un modelo de gobernanza con base en evidencia, control institucional y respeto a los derechos humanos.
También se plantea una reingeniería en la Tesorería Municipal, Contraloría y Obras Públicas, consolidando una administración moderna y trazable, con procesos integrados de planeación, presupuesto, evaluación y control financiero, fortaleciendo además la transparencia y rendición de cuentas.
Asimismo, se impulsa la eficiencia administrativa y la simplificación de procesos, mediante la armonización regulatoria interna, lo que permitirá mejorar la prestación de servicios públicos y optimizar recursos.
Finalmente, el nuevo diseño institucional refuerza las políticas de desarrollo económico, social y educativo, transformando la Dirección General de Economía y Turismo en Dirección de Desarrollo Económico, y la de Educación en Dirección General de Educación y de las Juventudes, integrando políticas educativas y juveniles.
Por unanimidad del Ayuntamiento, la propuesta fue turnada a la Comisión de Reglamentos para su análisis y dictamen correspondiente.
