HACIA UN ESTADO QUE CUIDA: IMPULSA SECRETARÍA DE LAS MUJERES CORRESPONSABILIDAD Y MATERNIDADES DIGNAS
· El cuidado no es destino, es un derecho social: la labor de cuidados no debe recaer exclusivamente en las mujeres.
· A través del Sistema Integral de Cuidados de Guanajuato, se transforman las estructuras para garantizar la autonomía económica y el bienestar de las guanajuatenses.
Guanajuato, Gto.- a 10 de mayo de 2026.- La jornada de Gloria inicia a las 5:00 de la mañana. Tras preparar el desayuno y organizar las necesidades de sus tres hijos, sale de casa para cumplir con una jornada laboral de ocho horas. Sin embargo, al volver a casa, le espera una «segunda jornada»: el trabajo de cuidados y doméstico no remunerado que termina hasta la medianoche.
La historia de Gloria, de 37 años, comenzó a los 16, cuando nació su primera hija, a quien crió como madre autónoma. Su historia no es un caso aislado, representa la realidad de millones de mujeres en México.
«El cuidado de los hijos no debe ser una carga exclusiva. La maternidad y la paternidad deben ser compartidas; es un error creer que nos toca solo a nosotras cuando la responsabilidad es colectiva», expresó con determinación Gloria, residente del municipio de Guanajuato y que trabaja en servicios de limpieza en oficina.Desigualdad de tiempo:
De acuerdo con datos del IMCO (2025), aunque la brecha se redujo un 18.4% en los últimos dos años, las mujeres en México aún dedican un 60% más de horas semanales al trabajo no remunerado que los hombres. Esta desigualdad estructural limita su acceso al mercado laboral, a la educación y al descanso.
Al respecto, la secretaria de las Mujeres, Itzel Balderas, enfatizó que la transformación cultural es urgente.
«Para alcanzar la igualdad sustantiva, debemos romper ese mito de que los deberes de cuidado son una tarea natural, única y exclusiva de las mujeres, es una responsabilidad que debe ser compartida entre sociedad, gobierno, empresas y familias. Solo así garantizaremos que cada mujer en Guanajuato alcance su autonomía económica sin ningun tipo de barreras», puntualizó.
Acciones Estratégicas: el Sistema Integral de Cuidados
El Gobierno de la Gente responde a esta realidad con estrategias transversales diseñadas para redistribuir las tareas de cuidado y dignificar la labor de quienes cuidan:
• Alianzas por la Crianza Compartida: Mediante un convenio con el Sistema DIF Estatal, se profesionaliza al personal en temas de Crianza Positiva. El pasado 7 de mayo, se capacitó a facilitadores para implementar talleres que promuevan nuevas formas de maternar y paternar, lejos de los estereotipos de género.
• Cultura Laboral con Perspectiva de Género: La Secretaría coordina la certificación en la Norma Mexicana 025 en Igualdad Laboral y No Discriminación. Esto garantiza centros de trabajo con:
· Licencias de paternidad extendidas para involucrar a los hombres en la crianza desde el primer día.
· Espacios dignos de lactancia y prohibición estricta de pruebas de embarazo.
· Flexibilidad horaria para la conciliación de la vida personal y profesional.
Con estas acciones, Guanajuato avanza para que el cuidado deje de ser una carga invisible y se convierta en un derecho social, lo que permite que las mujeres dejen de sobrevivir jornadas triples y comiencen a vivir con plenitud e igualdad de oportunidades
